Xác định được vai trò của bác sỹ đối với việc sống còn của bệnh viện, Nghị quyết của BCH Đảng ủy và Hội nghị cán bộ CCVC đầu năm đã xếp ưu tiên hàng đầu cho nhiệm vụ thu hút lực lượng bác sỹ đa khoa về làm việc.

Để thực hiện Nghị quyết từ đầu tháng 5, Ban Giám đốc cùng các phòng chức năng đã có cuộc gặp mặt, tiếp xúc với một số Sinh viên năm cuối trường Đại học Y khoa Vinh, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của các sinh viên đồng thời khái quát tình hình khám chữa bệnh, một số chế độ ưu đãi của bệnh viện cũng như địa phương để các em có quyết định đúng đắn.

Đầu tháng 7, sau khi tốt nghiệp được cấp bằng tạm thời đã có 8 bác sỹ đăng ký về làm việc tại bệnh viện Nghi Xuân. Bệnh viện đã gặp gỡ trao đổi, làm thủ tục tiếp nhận, bố trí các em thử việc tại các khoa Ngoại, Sản, 3CK, Nội, HSCC dưới sự hướng dẫn, kèm cặp của các bác sỹ có kinh nghiệm. Bước tiếp theo bệnh viện sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể, gửi đào tạo chuyên khoa tại các bệnh viện lớn trong nước để để các em tiếp tục học tập nâng cao nghiệp vụ.

Về chế độ đãi ngộ, trước mắt bệnh viện hỗ trợ mỗi em 40 triệu đồng, làm thủ tục để các em hưởng chế độ của huyện và tỉnh khi có quyết định biên chế, các em được hưởng 100% lương khởi điểm, các khoản thu nhập ngoài lương. Ngoài ra bệnh viện còn tạo mọi điều kiện thuận lợi như bố trí nơi ăn nghỉ, cung cấp các phương tiện để các em học tập và làm việc.

Bằng sự quan tâm thiết thực của bệnh viện, các em đã và đang hăng say bắt tay vào công việc và cam kết sẽ làm việc lâu dài tại bệnh viện.

Trần Quốc Luật